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湖北咸安:年轻干部“沉下去” 产业动能“涨上来”

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湖北咸安:年轻干部“沉下去” 产业动能“涨上来”

湖北咸安:年轻干部“沉下去” 产业动能“涨上来”

图片来源/咸安区(xiánānqū)融媒体中心 ■中国经济时报记者 魏昊星(wèihàoxīng) ■孙志成 李婷婷 今年以来,湖北省咸宁市咸安区创新实施年轻干部(gànbù)“到企蹲苗”工程,选派25名优秀青年干部下沉区内重点企业,以“学员、招商(zhāoshāng)员、服务员、观察员(guāncháyuán)、监督员”的多重角色,在经济主战场锤炼本领、破解难题,实现干部成长与产业发展的“双向赋能(fùnéng)”。 “攻坚能手”啃下发展(fāzhǎn)“硬骨头” 咸宁市天意模型科技有限公司是一家无人机高新技术企业,随着市场开拓步入发展“快车道”。咸安区人大常委会青年(nián)干部邹婵蹲点(dūndiǎn)该企业,她给自己定下助推(zhùtuī)企业年产值(niánchǎnzhí)在2024年基础上翻番、突破1亿元的目标。 蹲点期间(qījiān),她主动学习企业业务和(hé)行业动态。在与企业负责人交流中,她得知产品出口许可证申报和新厂搬迁选址阻碍企业发展(fāzhǎn)。针对出口许可证申报难题,她向市、区商务局咨询政策,沟通反馈申报问题。目前申报工作进展顺利,已通过省级审核。若许可证申报落地,出口产品可自主报关,减少中间费用,帮助企业抢抓国际市场机遇,提升效益(xiàoyì),为咸安增加税收和出口创汇(chūkǒuchuànghuì)指标(zhǐbiāo)。 产能受(shòu)厂房条件制约(zhìyuē)是企业发展(fāzhǎn)路上的另一只“拦路虎(lánlùhǔ)”。邹婵利用人熟(shú)、地熟、政策熟的优势,帮企业测算搬迁成本、制定搬迁方案,辗转各园区考察。最终确定将生产区搬迁到离现址2公里远的闲置厂房,既发挥工业园区闲置资产(zīchǎn)作用,又不影响企业当前运行。2025年1—4月,该公司已签订订单5000万元,实现销售收入3500万元,税收17万元。“问题不解决不撒手”,邹婵用实干赢得了(le)企业点赞。 “内行”干部跑出招商(zhāoshāng)“加速度” “订单是(shì)企业(qǐyè)发展的生命线,必须争分夺秒抢市场!”咸安区发改局干部(gànbù)柯细喜蹲点湖北捷优奇新能源科技有限公司后,化身“招商尖兵”。该公司是咸安区去年第三季度招商引资(zhāoshāngyǐnzī)重点企业,将建设(jiànshè)新能源充电桩及电池座组装生产线6条。虽然生产车间尚未建成投产,柯细喜蹲点一个多月来,全力为企业争取订单业务。 一方面(yìfāngmiàn),他深挖(shēnwā)咸安区本地充电桩市场,主动对接区项目办和区经发(qūjīngfā)集团,获取“咸安区新能源基础设施建设项目”信息,促成区经发集团和捷优奇签订新能源充电桩设备供货战略协议。另一方面,争取咸宁周边(zhōubiān)充电桩市场,在政企间牵线搭桥,促成企业去通山县开展产品宣传推介,与通山交投达成初步(chūbù)合作意向。 “不单要在本土立稳(lìwěn)脚跟,我们(wǒmen)还要走出去发展壮大。”柯细喜表示,自己正在跟踪关注武汉市停车场充电桩(zhuāng)建设项目和大连充电桩建设项目,一旦达成协议,将能为企业带来价值千万元的产品订单。 截至目前,在柯细喜的牵线搭桥下,该公司已经谈成和正(zhèng)在洽谈的订单项目共计5个(gè),正大踏步朝着年销售额4000万元的目标迈进。 “服务专员”架起政企“连心桥(liánxīnqiáo)” “青年干部(qīngniángànbù)要做(zuò)企业的(de)‘贴心人’!”咸安团区委“90后”干部许同同在志研自动化设备湖北有限公司,以“学员+服务员”身份,将政府资源精准“嫁接”到企业需求中。 在企业锻炼期间,“专业对口”的她参与企业多(duō)部门(bùmén)事务,通过干(gàn)中学适应工作。企业再次冲击(chōngjī)国家级(guójiājí)“专精特新”企业时,她对照评审指标“过筛子”,发现专利数量和(hé)创新性指数短板,协助企业新增专利,跟进自主研发专利审核进度,推荐指导技术研发人员参与咸宁市“青力青为”职工智能制造大赛并获技术革新类一等奖,提升企业创新性指数,为研发人员树立标杆。 接到企业员工商务英语(shāngwùyīngyǔ)培训诉求后,她联动团区委“青年人才(réncái)夜校”,在园区开设“订单式”商务英语课程;面对省级和国家级(guójiājí)绿色工厂申报工作,她排日程(rìchéng)、盯进度,协助准备材料,帮助(bāngzhù)企业超前完成绿色工厂3项体系认证,跑出(chū)申报“加速度”。从政策解读到资源对接、从材料申报到员工需求,她用“不断线”服务让政企连心桥越走越宽。 咸安区(qū)让青年干部在项目招引、生产调度、难题破解中增长(zhǎng)才干。目前,选派(xuǎnpài)干部已完成签约项目5个,其中入驻产业园区4个;协助企业(qǐyè)新增订单超1200万元,通过专项债申请渠道新增启动资金700万元。咸安区委(wěi)常委、组织部部长胡小军表示,将持续深化(shēnhuà)“选苗、育苗、用苗”全链条培养机制,推动更多干部在经济一线壮筋骨、长才干,书写“干部敢为、企业敢干”共赢新篇章。 总 监 制丨车海刚(chēhǎigāng) 监 制丨陈 波 王 彧 杨玉洋(yángyùyáng) 主 编(biān)丨毛晶慧 编 辑丨蒋 帅
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